働き方図鑑

女性の転職　どうやって探すのがいいのか？

「育メン」などの言葉がメディアで扱われたり、「男性の育休」などの制度が会社に導入され女性が働きやすい環境になりつつも、現実はまだまだ女性が家事を行う傾向があるように思えます。

結婚、出産そして育児、親の介護によって今の仕事は時間や体力的にも厳しいけれど働きたい、働かなければいけない女性は多いのではないでしょうか。

今の仕事からのキャリアアップはもちろん、そんな働く女性に注目して欲しいのが転職エージェントです。

転職エージェントと仕組みについて

全て無料で、転職に必要な手続きを代行してくれる会社です。

転職エージェントは紹介した人が入社することで企業から謝礼（紹介料）として年収の30%前後に当たる額を受けとる仕組みになっています。

よって、転職したい人はエージェントから無料で対応してもらえるのです！

・キャリア相談
・求人紹介
・履歴書や職務経歴書の添削
・面接対策
・面接のセッティング
・給与交渉

全て無料でサポートして頂けるなら、登録をしておくだけでも価値がありそうです。

雇った人がすぐに辞めてしまうと、引き継ぎ、退職処理、採用、育成、人事調整など莫大なコストがかかってしまいます。

そうならないためにも、採用担当者は個人応募者よりも、転職エージェントからのお墨付きがある安全な方を採用したいと思うのです。

好条件な仕事は基本的に人気があったり、希少性を求めていたり、求人を出していることを同業他社に知られたくなかったりするので、非公開求人になっていることがほとんどなのです。

非公開求人は転職サイトのスカウト機能や転職エージェント経由での紹介が必要となります。

・転職活動に必要なサポートを全て無料で受けられる
・自分のキャリアを客観的に見つめ直すことができる
・表には出ていない非公開求人を探してきてくれる
・面接では伝えきれないあなたの魅力を、人事に別途プッシュ

・上手い営業トークにのせられて、誤った転職をしてしまう可能性
・転職市場価値が低い場合、サービスを受けられない
・電話や面談をしながら進めるため、転職に時間がかかる

リクルートエージェント: http://www.r-agent.com/
女性の転職に力を入れている。DODAと並ぶ案件数。

DODA: http://doda.jp/
国内最大級。履歴書や面接対策のサポートが強い。

マイナビエージェント: https://mynavi-agent.jp/
キャリア相談が丁寧で親身だと評判が高い。

JACリクルートメント: http://www.jac-recruitment.jp/
ハイキャイア実績№１

パソナキャリア: http://www.pasonacareer.jp/
女性の転職で高評価。案件数は普通。

ハタラクティブ: https://hataractive.jp/
未経験向けに特化。

・時短勤務、自宅勤務であなたの生活に合ったお仕事を探したい

・結婚、育児で離職してしまったけれど、頑張ってまた働きたい

・育児が忙しくても、理解のある働きやすい職場でお仕事をしたい

・お仕事も育児も両立して、キャリアップを目指し、世帯年収をアップさせたい

などではないでしょうか？

この部分をより親身に後押ししてくれるエージェントとしてお勧めなのが、「リクルートエージェント」、「パソナキャリア」です。

ぜひ参考にしてみてください。

メリット、デメリットを理解して転職エージェントを利用することで、より自分の希望に合った仕事探しの力になってくれると思います。

ぜひ転職のチャンスを広げてみてください！

自分にとっての働きやすい仕事を見つけましょう。